Bhopal News l Madhya Pradesh सरकार ने पांच लाख National Pension Scheme (NPS) धारक Employees और Officers के लिए Retirement पर मिलने वाले Benefits को बढ़ा दिया है। Equity सीमा अब 15% से बढ़ाकर 25% से 50% कर दी गई है, और Fund Managers की संख्या 3 से बढ़ाकर 12 कर दी गई है। इस नई व्यवस्था का लाभ Retirement के समय Employees को मिलेगा।
नई Pension और Benefits की गणना
उदाहरण के लिए, यदि किसी की 33 साल की नौकरी के बाद Pension 40 हजार रुपए प्रति माह थी, तो अब यह 60 हजार रुपए प्रति माह हो जाएगी। Lump Sum मिलने वाली राशि 1 करोड़ रुपए से बढ़कर डेढ़ करोड़ रुपए हो जाएगी। Employees को अब अपने Fund Manager भी खुद चुनने की सुविधा मिल गई है। हालांकि, यह व्यवस्था Market Risk के अनुसार होगी, जिसमें Market Risk और Interest Rates प्रभावी होंगे। यह सुविधा 2005 के बाद State Service में आए सभी Officers और 2004 के बाद All India Service में आए Officers के लिए लागू होगी।
Benefits कैसे मिलेगा: Employee और Government का योगदान
Employees के वेतन से कटौती के 10% और Government के द्वारा जोड़ा गया 14% (उदाहरण के लिए, वेतन 50 हजार रुपए है तो Employee की कटौती 5000 रुपए और Government की हिस्सेदारी 7000 रुपए) को Government Pension Fund Regulatory And Development Authority (PFRDA) के माध्यम से तीन Fund Managers के जरिए निवेश करती थी। इस व्यवस्था से Employees को Retirement के समय बेहतर Benefits मिल सकेगा।
Fund Managers की सूची
Employees निम्नलिखित Fund Managers में से किसी को भी चुन सकते हैं:
- SBI Pension Fund
- LIC Pension Fund
- UTI Pension Fund
- HDFC Pension Management
- ICICI Prudential Fund Manager
- Aditya Birla Sun Life Pension Management
- Tata Pension Management
- Max Life Pension Fund Management
- Axis Pension Fund Management
- DSP Pension Fund Manager
बेहतर Returns की संभावना
PFRDA ने इस व्यवस्था को लागू करने के निर्देश दिए थे, जिसका Proposal State Government को भेजा गया था और अब अनुमति मिल गई है। इससे Employees को Fund Manager चुनने और Equity में जमा राशि को 25 प्रतिशत तक बढ़ाने का लाभ मिलेगा। Pension और Lump Sum राशि अब डेढ़ गुना तक बढ़ सकती है।
